Как найти работу для IT-специалиста?

Спасибо

 

Подскажите, может есть где-то список крупных ИТ-контор, которые базируются в НЛ? Было бы удобно напрямую отправлять к ним резюме, нежели через агенства.

 

Тут ты не прав К примеру, наша контора особо не афиширует вакансии, при этом людей берет, если попросятся

 

А зачем вам этот список? Тут Женя прав - мартышкин труд рассылать свое резюме по компаниям без конкретной позиции - даже не откроют. Лучше уже задайте поиск в том же ЛинкедИн: название вашей позиции и локейшн нидерланды и шлите отзывы на все подряд - шансов на успех больше (о том как успешно подаваться есть у меня в блоге).

--- Сообщения объединены, 8 авг 2014, дата первого сообщения: 8 авг 2014 ---

Ух ты! Интересно!
А как это вы так? Вам не надо? А как же вы закрываете позиции, когда "надо"?
Расскажите поподробней пожалуйста...

 

Тактика "ввалиться вместе с дверью" обеспечивала меня работой трижды. Звонил и даже просто заходил в контору до отправки CV, с вопросом о разъяснении касаемо открытой позиции, либо "ой как интересно, а когда у вас дни открытых дверей/боррел, посмотреть на обстановку", и ещё такой был вариант - мне очень нравится как вы работаете, готов работать у вас бесплатно, есть идеи-наработки в вашей области, которыми готов делиться; ежели есть запас по времени, можно идти стандартным путём - через HR сито, а если времени нет, можно идти ва-банк, рвать сито в клочья, есть шанс получить доступ к голове, принимающей решение (начальник отдела). Uncle по моему подобную тактику успешно использовал для приезда в НЛ.

 

Дык проблема работодателей в том, что огромное количество работовзятелей занимаются в офисный часы гоблинством за зряплату, но не работой. Если попадается тот, кто готов работать за интерес, то без зарплаты он не остаётся.

 

Ну, сейчас официально не ведется поиск людей на позицию R&D Engineer в Амстердаме. Наши HR концентрируют усилия на Америке.
Даже с линкедина убрали вакансию.
Что не помешало одному товарищу написать лично мне и через меня отправить свое CV Его в итоге на работу взяли.

 

Мне кажеться все зависит от отрасли и формата компаний. Ну и от личного обаяния канешнна
Но думаю в крупные ИТ компании ввалится сложно - у нас\них матерые ресепшионисты ) Позвонить и узнать подробнее о позиции - можно и нужно.
HR сито тож можно и иногда оч эффективно порвать, например познакомившись\списавшись с менеджерами компании. Вообще через менеджеров\ сотрудников компании заходить очень удобно
Но обычно найти нужного менеджера, познакомиться, поговорить может быть более трудо- и времени- затратно.

 

У каждого из нас есть такая толстая книга оправданий, откуда мы берем причины не делать то или не делать это

 

... ну и до кучи, подборка TED докладов http://liveyourlegend.net/the-14-most-powerful-ted-talks-for-disruptive-career-change/
Для тех, кому некогда смотреть полный доклад, есть удобослушабельная выжимка в виде подкаста от npr: TED radio hour, например такие:
http://www.npr.org/2013/10/25/240777690/success
http://www.npr.org/2013/09/06/211725689/is-there-a-better-way-to-find-work

У npr есть подкаст каналы для семеренкостор и хоботмеркат: грузиццо в смарт фон, и слушается по дороге на или с работы. Happy Job Hunting!

 

Здравствуйте.
С момента вашего сообщения прошло много времени, но надежда умерает последней.
Принимайте еще спецов по компьютеру?

0684434733
Чарли

 

http://www.ipsoft.com/careers/apply-for-a-job/
Там выберите NL и посмотрите, что подходит.

 

По своему опыту напишу, что найти работу очень сложно. Влияет много факторов, прежде всего возраст тк от этого зависит ставка ЗП. Вид на жительства кенисмигранта до 30 дет и после 30 лет отличиются плчти в ~1.8 раза. По своему опыту скажу что работу из Мск найти не получилось, хотя в ИТ спец я отличный и в Мск в этом плане все хорошо. Сложность 1. Физическое отутсвие понижает шансы существенно 2. Отсутсвие разрешения на работу еще больше 3. HR конторы вроде undutchables и еже с ними смотрят кандидатов которых можно сразу "продать" клиенту (те проживание в нл, документы все есть), конторы наподобии Альтранс которые выступают как агенты (аутсорсеры персонала) готовы - хороший вариант но там, ищут людей под кокретный проект и поэтому может быть куча неыормальных требований

Sent from my GT-N5100 using Tapatalk

 

Если ехать не как кенисмигрант, а просто найти любую контору готовую платить среднестатистическую зп порядка 2к - вариант переезда в нл, но при таком раскладе это подходит студенту у кого нет жены, детей, прав на машину т.к. не кенисмигрантская карточка создает тучу житейский проблем - и спрашивается а оно нужно в таком варианте?

Sent from my GT-N5100 using Tapatalk

 

У меня статус политического беженца (мой отец бывший губернатор в провинции Джелалабад/Афганистан до 1988 года).
А мне 25 сейчас, жены нет, вод. права нет, а вот право на работу есть. Ко всему у меня нет право на возвращение домой (и слава Богу). Хотя сам считаю своим домом Россию, но там я не являюсь гражданином, следовательно мне изначально некуда возвращатся.