Не продлевают годовой контракт

А подать на другой на основании права на WW? На моей первой работе мне коллеги объясняли, почему с меня удерживают WW тем, что в случае непродления контракта я буду иметь право на пособие. На это я им ответила, что в случае непродления контракта я должна буду уехать, и никакого пособия не получу, и их реакция была, что это дискриминация, и в таком случае надо жаловаться. Никто не пробовал?

 

А вот интересно. Если закончилось ВНЖ и уехал, это мешает пополучать WW ?

 

Мешает, получающие под строгим контролем, уезжать можно только на 2 недели в году в отпуск, и даже посещение тяжело больных родственников не считается уважительной причиной, и ведет к остановке выплат. Нужно постоянно искать работу, периодически отсылать отчеты о том, как идет процесс поиска, и быть всегда готовым явиться для разговора по первому требованию. Все это прописано на сайте.

 

У нас дата инженеров во всю набирают. Если что стучитесь Ж)

 

Хотела узнать, как дела у топикстартера, как в итоге решилось? Остались в Нидерландах, нашли работу?

 

Волнуетесь за меня? )))
Удалось договориться чуть продлить пермит, использовав ouderschapsverlof.
Работу пока ищу.

 

Я проюовал. Но мой опыт датируктся 2002 годом и вряд ли релевантен в настоящее время.

 

Ага На самом деле рада за вас Удачи в поиске работы!

 

Апну тему и спрошу.

Потянул-потянул свою историю. В итоге жена нашла работу, которая может дать продление пермитов.
То есть во-вот я становлюсь безработным, но легально нахожусь в NL как партнер.
Хочу в связи с этим запросить пособие по безработице. Все же 3 месяца будут деньги заметные.

Какие есть подводные камни?

 

Опыта (слава богу) нет, но я думал всегда, что пособие дается на количество месяцев равных полным отработанным годам. После него начинается bijstand, это какбЕ самый низкий вариант пособия. По-моему, для его получения даже не достаточно постоянного пермита, надо быть гражданином. Нельзя владеть недвижимостью -- нужно продавать дом, если он есть. Нельзя иметь сбережения -- нужно их проесть. Могу во всем ошибаться.

 

тогда зачем ваше сообщение?

 

WW-uitkering дается действительно на "количество месяцев равных полным отработанным годам", но минимум три месяца

 

.. А если контракт сам закончился, то приложить усилия для его продления/превращения в постоянный.