Рождество 2020

Как планируете развлекаться в рождественские каникулы? Я пока придумала только пельмени полепить. Но этого недостаточно, чтобы занять семью на 10 дней.

 

Можно чебуреки полепить для разнообразия...

 

https://frictionalgames.com
Погромче звук и поменьше света.

 

А что, есть варианты? Поездки отменены, кафе закрыты, музеи закрыты, куда-то идти холодно. Остается одно:

Это вы по российскому или по голландскому календарю отмечаете? Здесь вроде 10 дней и не было никогда...

 

10 дней, бггг. 5 недель страдать херней а то и больше приходится. Особенно весело с детьми без школы

 

ого, у меня всего 2 дня )) 25 и 1ое )))

 

В нашей компании всегда так было - рождественские каникулы с 25ое по 1ое. Мы много работаем в течение года.

 

А у Вас нет обязательных отпускных дней? Нас заставляют между 25 и 1 ещё 4 отпускных дня брать (даже при работе из дома) )) Вы в Shell? Закончится Рулинг - пойду к Вам ))

 

а зачем мне отпускные дни зимой и в локдаун? ))))

--- Сообщения объединены, Dec 18, 2020, дата первого сообщения: Dec 18, 2020 ---

меня не могут заставить, меня скорее будут уговаривать не брать ))) как в прошлом году я в отпуске у мамы все новогодние дни проработала

--- Сообщения объединены, Dec 18, 2020 ---

нет, я не в Шелл

 

Ну у нас есть специально для этих целей выданные дополнительные дни отпуска)) и потом ты их героически берёшь. Вот в мае как раз 1 день и в декабре 4 дня.

 

нет у нас такого, все равно дома сидим, так хоть какое-то разнообразие

 

Вам-то понятно незачем. А руководству обычно очень даже нужно, чтобы сотрудники ходили в отпуск и особенно в локдаун.

--- Сообщения объединены, Dec 18, 2020, дата первого сообщения: Dec 18, 2020 ---

Скорее всего не дни отпуска, а накопленные коллективные переработки в течение года.

--- Сообщения объединены, Dec 18, 2020 ---

Спорт в расписании тоже присутствует.

--- Сообщения объединены, Dec 18, 2020 ---

Завидую, что у вас есть возможность пострадать херней 5 недель.

 

У нас они даже в контракте и в меморандуме называются Mandatory Vacation Days

 

боюсь, что мой босс с вами не согласится...если все дружно уйдут в отпуск, то кто будет работать? Боюсь, что и наши клиенты такое действо не одобрят )) как-то им все равно на локдаун и отпуски, им как бы работа нужна )))

--- Сообщения объединены, Dec 18, 2020, дата первого сообщения: Dec 18, 2020 ---

можно ремонт затеять ))) ну типа вы работаете, а дети обои переклеивают ))) или наносят рисунок на стены )))) я, правда, не знаю сколько лет вашим гаврикам

 

у нас в начале года проводили голосование уходить в обязательный отпуск в эти дни или нет
решили, что да, поэтому не работаем с 25го по 3е

а вот с отпуском беда, 200 часов накопилось, надо до июня использовать, иначе сгорит

 

У нас в этом году многие стоят на idle, проектов гораздо меньше, чем обычно. И вот они не устали, прямо скажем. Тех, кто говорит по-голландски, быстро раскидали по голландским и бельгийским проектам (даже при официальном английском языке стройка - есть стройка. там всем насрать, на каком языке они контрактно обязаны говорить). И мы все загруженные реально. Нашу команду заказчик тоже попросил работать между рождеством и новым годом, но руководитель проекта сказал, что нет, пусть именно эта команда отдохнет (хотя мог запросить разрешение, чтобы дали оплачиваемые рабочие дни). То есть вот так, мы все у заказчика на почасовке, но все равно иногда нам говорят "идите отдыхать в обязательном порядке")

 

у нас нет команд, наша компания маленькая, на мне лично висит один полностью проект и 2 дополнительных - шэрим с коллегой. Коллега в этом году еще в отпуск не ходил, поэтому решил на нг взять. Соответственно мне в отпуск никак, даже если бы хотелось, проект кто-то должен делать.
Ввиду того, что один полностью на мне, даже если бы мне пипец как надо было бы уехать, все равно бы пришлось работать даже в отпуске (как и в прошлом году).
У нас запара постоянная, товарисчи клиенты не любят ждать ))), а любят новые проекты подкидывать. И все как всегда асап

 

Поэтому я предпочитаю работать на стороне клиента
Раздал ЦУ и можно курить бамбук

 

таже самая проблема. вообще нереально их использовать до июня. HR сказала, что можно запросить денежную компенсацию, но там налог как-то по полной снимается, и к выплате гроши.. но похоже другого выбора нет