Минимальная ЗП для kennismigrant

Добрый день, подскажите пожалуйста, существуют минимальные ЗП для kennismigrant, которые зависят от возраста. Эта цифра имеет значение только при получении рабочей визы, или KM который получил визу в возрасте меньше 30 лет, начнет получать большую ЗП по достижению 30 лет?

 

Ищите свежую информацию на сайте IND.

Автоматом не начнет. Надо или намекнуть работодателю или увольняться, тогда при новом трудоустройстве условия должны будут соответствовать текущим требованиям.

 

https://ind.nl/en/Pages/required-am...ermit_highly_skilled_migrant_and_EU_blue_card

 

Спасибо всем за ответы! Теперь все стало понятней)

 

У меня такая ситуация была, подписали договор с компанией за неделю до того как мне 30 исполняется, fixed term сроком на год. В договоре про сроки написано вот так:

1.3 This Employment Contract applies for a fixed term of 12 months (twelve months). After the fixed
term has elapsed, on December 14th, 2018, this Contract ends by operation of law without any
form of notice or rescission action being required for this purpose. This contract has a mutual trial
period of 1 month.
1.4 If, however, the Contract is continued unchallenged by the parties thereto, after expiry of the fixed
term, the Contract shall be deemed to have been renewed for the same period and on the previous
terms.

Вопросы такие
1. Нужно ли документально оформлять какой-то меморандум что-ли, что контракт is continue unchallenged и продлен еще на год?
2. Нет ли казуистики в пунктах?

 

Спасибо большое!

 

Слушайте, мне тут подсунули просто новый договор, без упоминания что это продление старого. Как думаете, стоит настаивать на меморандуме? просто так получается что мне уже 30 на момент подписания нового, правда с той же компанией.. немного в замешательстве

 

супер, спасибо, все ясно

 

В продолжение темы подскажите пожалуйста, например минимум для "Highly skilled migrants 30 years or older - € 4,500 gross per month".
У меня в Job Offer есть сначала просто gross salary per month, а потом есть gross salary с учётом 13 зарплаты и отпускных. А третьим пунктом идёт вообще какое-то "Furthermore, you will receive a gross cost allowance of 4.2% of your yearly salary", я так и не могу понять что это. Какая из этих гросс должна быть не менее 4500 - та что ежемесячная "обычная" или же с учётом всех отпускных и 13 зарплаты в конце года?

Также у меня есть наверное самый популярный и надоевший всем вопрос... Я много уже читал, но большинство тем уже старые и хотелось бы прояснить ситуацию по состоянию на 2019 год...Может жизнь подорожала и т.п.
Какой минимальный доход (nett / на руки) должен быть для моей семьи для проживания без "шика", но и не в режиме супер-экономии:

Я + неработающая жена + ребенок (в садик отдавать пока не будем, через год если жизнь у вас понравится будем отдавать сразу в бесплатную школу).
Место работы: Гаага.
Машиной пользоваться не будем.
Квартира только в аренду пока, 1-2 комнаты, не в гетто.

Заранее спасибо и не ругайте сильно за последний вопрос.

 

Большое спасибо за информацию!
Да, гросс чистыми будет 4200, но если прибавить всё вышесказанное то в сумме более 4500 выходит. Тут ещё такой момент, что 30 мне будет в мае, а документы оформляют уже сейчас...видимо они ещё из-за этого срезали.

А по второму вопросу моему каково ваше мнение ?

 

Я больше волнуюсь, что мне после мая платили бы большое чем сейчас собираются Вопрос пары месяцев

Нет, я тут впервые. Киньте ссылочку пожалуйста

 

Вообще-то около 3400.
Но соглашусь, что в Гааге этого вполне хватит, даже оставаться будет.

 

Вы этим сайтом считаете? https://thetax.nl/?year=2019&startF...rity=1&retired=0&ruling=1&rulingChoice=normal
Выходит 3400, да... до плюшек в конце года ещё придётся дожить ))

Спасибо за ответ !