This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.

Огромная просьба подсказать

Discussion in 'MVV и гостевые визы' started by B@ckst@bber, Apr 11, 2017.

  1. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Уважаемые форумчане, поделитесь опытом если не сложно! Есть контракт, испытательный срок с голландской компанией на 3+3 месяца, еду в Голландию на 3-6 месяцев, работодатель хочет начать заниматься MVV по моему прибытию, так как я ему "нужен уже здесь и сейчас", а не ждать пару месяцев как делают все нормальные люди) Предлагает ехать по шенгену на 90 дней и отсюда уже решать вопрос с визой. Какие у меня могут быть проблемы в Голландии если я по истечении 90 дней вернусь в РФ кроме аренды жилья? Хочу попросить работодателя снять квартиру и вычитать из моей зп стоимость аренды жилья. Страховку оформлю в РФ туристическую.
    Заранее спасибо!
     
    Tags:
  2. uralmasha

    uralmasha Старожил

    по тур.визе нельзя работать, a MVV надо запрашивать из страны постоянного проживания. Т.е. не складывается пазл.
     
    • Согласен Согласен x 8
  3. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Спасибо! Но подскажите может есть какая-то возможность, находясь там (про работу я никому не буду готовить разумеется) начать процедуру получения визы категории D?
     
  4. Fler

    Fler Старожил

    если согласитесь, то потом можете пролететь с рулингом (будет очень обидно). я бы не рисковала. кенисмигрантская виза делается за месяц- полтора.
     
    • Согласен Согласен x 1
  5. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Спасибо за совет. Суть в том, что по прохождению испытательного периода я изначально договаривался с работодателем работать из СПб, открывая представительство в РФ. Поэтому на я в любом случае не рассчитываю, так как буду работать из России
     
  6. marshaal

    marshaal Аксакал

    и работать "по-черному", работодатель рискует 12к евро штрафа, а работник депортацией и черным листом.
     
  7. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Согласен, это и пугает. Но вариантов не много. В этом и вопрос-как подстраховаться? Попросить квартиру снять квартиру на юр лицо и вычитать из зп- первая мысль. Люди опытные, подскажите плиз
     
  8. ncux

    ncux Админ

    Чем квартира поможет чернорабочему? Ничем.
    Подстраховаться в данном случае невозможно.
     
    • Согласен Согласен x 2
  9. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    --- Сообщения объединены, Apr 11, 2017, дата первого сообщения: Apr 11, 2017 ---
    То есть просто сидеть тихо 3 месяца, не привлекая к себе внимание и назад?
    Никто не был в подобной ситуации?..
     
  10. ncux

    ncux Админ

    Именно. А зачем и кому вы вообще собираетесь светить, что работать приехали?
    Приехали на переговоры, собеседование, подписание договоров и соглашений.
    Если вы нигде не будете про это кричать и работодатель адекватно вас и себя скроет от налоговой и прочих инстанций - то никому вы даром не нужны. Но вот в умении, навыках и мозге работодателя я-то как раз сомневаюсь.
     
    • Согласен Согласен x 2
  11. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Я тоже) но им штраф тоже не нужен как я думаю. То есть в этом случае я приезжаю в Голландию и мне разумеется не нужен ни Экспат Центр, ни мэрия, ни регистрация, ни IND, все верно? Просто квартира которую сняла компания и бумажка с содержанием, что я приглашён такой-то компанией на переговоры на такой-то срок, живу там-то, все расходы на принимающей стороне ?
     
  12. ncux

    ncux Админ

    Они вам это сами предложили - понимают, надеюсь, на что подписываются.
    Да, у вас - тур.поездка с целью наладить бизнес-контакты. Всё.
    Да, например. Компания вообще не обязана никому отчитываться в том, для чего и кому они квартиру сняли. Вся предоставляемая информация - на их совести.
     
  13. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Огромное спасибо ! Я хоть немного выдохнул, а то на нервах, сами понимаете ) а с визой рабочей (если вдруг она в дальнейшем понадобится) не будет проблем ? Работодателю не стоит запрашивать IND пока я там буду 3 месяца находиться ?
     
  14. Greta

    Greta Аксакал

    А контракт вообще действительный тогда?
    Зарплату по-черному будут платить?
    И как они MVV тут вам будут организовывать? (на следующие три месяца что ли?)
     
  15. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    1) да
    2) да
    3) не знаю, может кто-нибудь подскажет местных грамотных юристов которые за деньги займутся MVV и легализацией ?
     
  16. Greta

    Greta Аксакал

    Не заплатят вам ничего-это из возможных рисков, про которые вы спрашивали:)
     
    • Согласен Согласен x 3
  17. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Этот риск я вроде как предусмотрел )
    Подскажите плиз: проходит 3 месяца...
    Я обязан вернуться и заниматься MVV из СПб ? Или же работодатель может уже отправлять запрос по мне в IND с целью экономии времени, чтобы по прибытию в РФ MVV получить быстрее ?
     
  18. EugeneSpb

    EugeneSpb Активный форумчанин

    А разве не работодатель занимается запросом MVV и всеми прочими вопросами с IND? Насколько я помню, я вообще ничего не делал кроме как отправлял копии документов работодателю. Т.е. фактически я мог находиться в любой точке планеты. Когда виза была готова, то я приехал в Москву, забрал ее и в тот же день вылетел в Голландию.
     
  19. B@ckst@bber

    B@ckst@bber Новичок

    Вам повезло, мне не очень. HR тупой совсем, я первый русский, которого они оформляют )
     
  20. Greta

    Greta Аксакал

    Вышеотписавшегося, если не ошибаюсь, как КМ оформлял работодатель.
    А вас как кого на три месяца собираются оформить? Что они говорят по этому поводу?
    --- Сообщения объединены, Apr 11, 2017, дата первого сообщения: Apr 11, 2017 ---
    Тут не совсем понятно можно ли именно в Голландии находится по туристической визе во время рассмотрения процедуры (без очень веских причин) Мнения расходятся:)
     

Share This Page

Loading...