Продление verblijvsvergunning + смена работодателя (Продление verblijvsvergunning + смена ра)

Прожив тут 4 года на PhD, собрался сразу
после окончания контракта с Универом поработать
в одной маленькой фирме. Контракт всего на полгода.
Это я меняю статус или нет? То есть
формально я делаю продление или новый аппликэишн?
Нужно ли новое разрешение на работу?
Мой новый работодатель очень беспокоится
дадут ли мне это продление. Есть ли шанс что мне откажут
и что может явиться основанием для отказа?
Я ему, конечно, говорю, что дадут, но ... тут все на 100% уверены?

Спасибо

 

Да, меняете.

Написано на вашем RP.

Пусть не беспокоится, вряд ли они его за полгода обработают. <_<

 

После 4х лет вам уже не надо разрешения на работу. Но надо позаботиться о том, чтобы это было написано в карточке. См. другие темы о прибытии, работе и т.п. Это уже очень много обсуждалось, так же как и статус, который менять, скорее всего, придется. Слабое место у вас - контракт всего на полгода. Если работодатель беспокоится и заинтересован - пусть дает хотя бы на год.

 

Статус менять придется, так как Вы меняете работодателя.

После 4 лет работы здесь разрешения на работу Вам уже не требуется, но, если Вы получили карточку раньше, чем год назад, то на ней это, скорее всего, не отражено.

Вам бы надо уже сейчас подсуетиться и поменять текущую карточку на такую же, но с надписью TWV niet vereist, если этой надписи на карточке еще не имеется. Если же менять уже поздно, то можно подать на смену работодателя (это делается через хементе), уточнив при подаче, что по закону TWV вам уже не требуется (в хементе же это должны подтвердить и написать сразу - еще на стикере, который ставится в паспорт при приеме документов на перемену статуса - что Вы уже можете работать без разрешения).

 

статус не всегда меняется при смене работодателя.
Есть два прецедента, когда при смене места работы карточки просто продлили. После 4 лет Ph.D. люди устроились работать в частные фирмы. Оба случая из Энсхеде.

 

Когда это было? Раньше 2004 года?

 

ноябрь 2004

 

Очень странно. А кто им продлевал карточки - ИНД или хемента? И в чем выражалось то, что карточки "просто продлили" - взяли меньшую плату?

 

Карточки продлевал ИНД.
Пришли документы на продление. Они были заполнены и в придачу был посланы копии новых контрактов. Через месяц ожидания были получены новые карточки с указанием нового места работы вместо предыдушего места работы (университета).

 

Ну мне просто продлили, уже с новой конторой. Название на обратной стороне документа тоже поменяли.
Может быть только потому, что старую компанию купили и в контракте про это написано, т.е. фактически работу я не менял самостоятельно.

 

Забыл про деньги ...
Деньгами взяли по 285Е - за продление.

 

Значит, повезло.

Это правило (что при смене работодателя надо платить как за новую карточку) только с прошлого года стали применять - и, видимо, еще не все чиновники ИНД про него знают.

 

Согласен
Чиновники в Зволле может быть не так внимательно смотрят документы.

 

Мне в хементе когда я подавал апликейшен на смену статуса сказали, что за стикером - в ИНД, хемента его не ставит, а дает заверенную копию первой страницы апликейшена, что они его приняли и зарегистрировали...

 

Все происходило без участия хементы.
Все решения принимали чиновники ИНДа.

 

Это вам вредный чиновник попался. Все они ставят, и стикеры у них есть.

 

Всё понятно, спасибо.
TVW у меня уже niet vereist.
Но работодателя и меня напрягает наличие в карточке
упоминания университета, где я работаю.
С чего его там указывать, если бы я был
свободен на рынке труда?
Ну раз тут никто про прецеденты отказов
в подобных же ситуациях не слышал - то, значит,
всё замечательно!
Спасибо.
P.S. Но к контракту мне приложат протокол о том, что
контракт недействителен, если ИНД откажет. Воооооот.

 

> Слабое место у вас - контракт всего на полгода.

Погодите, в чем, собственно, слабость?
Что-то есть в законе по этому поводу?

На полгода мне дают его в виде испытательного срока.
В принципе, мы намереваемся пересматривать
все контрактные вопросы через полгода и
(если друг другу понравимся) продлить его в onbepaalde tijd.

 

Re: В принципе, мы намереваемся пересматривать
все контрактные вопросы через полгода и
(если друг другу понравимся) продлить его в onbepaalde tijd.

Так в контракте и написано? Лучше чтоб было написано...

 

Обычно и пишут. Своими глазами видела контракт на 3 мес. с возможностью продления еще на 5.

ИНД дает карточку на год, а если у вас контракт раньше кончается, они могут отнестись к вам подозрительно. И это, похоже, единственная причина, по которой ИНД может отказать. Так что все в руках вашего работодателя. Что ему мешает сделать контракт на год с испытательным сроком полгода внутри него? А на постоянную основу вас тоже можно перевести в любой момент, не дожидаясь окончания контракта. Это делается при помощи приложения к контракту.