"Пять дней послеродового отпуска для партнера" (с 2003 года, по предложению профсоюзов)

'Vijf dagen kraamverlof voor partner'

Профсоюзный центр CNV (Христианский Национальный Совет профсоюзов) предлагает
с 2003 года ввести в трудовой договор право для отцов на 5-дневный оплачиваемый отпуск в связи с появлением ребенка.

Запросы об этом в течение последних месяцев приходили часто. Кроме того, CNV предлагает поднять оплату т.н. calamiteitenverlof (отпуска в связи с неприятностями в семье, например, с болезнью ребенка или родственника) с 70% до 100%. В настоящее время продолжительность этого отпуска составляет 10 дней.

CNV также
предлагает повысить в 2003 зарплату от 2.25 до 3.5% в связи с неблагоприятной экономической ситуацией.

Говоря о ситуации с детскими садами и пенсиями, CNV подчеркивает, что предприятия и организации должны планировать все связанное с этими делами на 4-5 лет вперед, чтобы хоть как-то разрядить нынешнюю тяжелую ситуацию.

Также в планах CNV на следующий год говорится о поощрении teleworking (удаленной работы), о недопустимости экономии на выходных днях (например, говорится, что 5 мая должен быть выходным на всех предприятиях, так как люди должны иметь возможность сообща отдыхать). Подчеркивается, что слишком большой стресс на работе приводит к нетрудоспособности и его надо избегать.

Кроме того, предлагается сделать зарплату более зависимой от того, насколько быстро человек прогрессирует, и не прерывать накопление пенсии, если работник уходит в отпуск по болезни или по уходу за больным.