О наглости и зарплате:) (форвард топика с экспатики...)

Вот такой
пост появился на экспатике..

А вы говорите - молодо-зелено...

 

Наглость - второе счастье :blink:

Надо посоветовать этому работодателю вышибить этого "низкооплачиваемого" пинком под зад обратно в Новую Зеландию и взять на его место ФСУ-шного программера. :lol: Или голландца, который тоже, думаю, не откажется от такой зарплаты и служебной машины.

Интересно, что за жилье он снимает за 1400 евро? :unsure:

 

В Амстердаме 1400 евро за нормальное жилье является нормальным явлением.
Имеется в виду полностью мебелированные 3-4х комнатные аппартаменты без проблем.
Для человека, прожившего пол-года в Голландии и неуверенному в завтрашнем дне
на другие варианты в Амстердаме рассчитывать не приходится.
Более дешевое жилье либо без мебели либо оно находится где-то в другом
конце города в неудобном месте

 

Да в конец обнаглевший малый. Я б его уволил.

 

ИМХО, при зарплате в 4 кило нетто и служебной машине такая сумма за жилье не сильно бьет по карману... Некоторые вынуждены за ту же сумму снимать при зарплате в 2 раза меньше, так? С другой стороны, можно жить не в Амстере, а в пригородах, и не в 4 комнатных, а 2-х.

Кстати, я не удивлюсь, если тот чувак в конце концов получит свои 5 кило

 

Судя по ответам на экспатике уже не получит

 

Стоило ли тогда ехать в такую даль? Хрущевок и окраин наверное и в
Новой Зеландии хватает. :lol:

 

Эмплоеры обычно о таких вещах на форумах не спрашивают - это этот раздолбай какой-то: они либо знают, сколько конкретный человек должен стоить, либо узнают об этом через network - таких же эмплоеров, либо пользуются salariskompas. Интермедиаровский кстати по той конкретной персоналии выдает зарплату чуть больше 40 кило.

Да и ситуация сейчас на рынке не та, чтобы наемный работник, за редким исключением, мог успешно качать права - за дверью ждут толпы, готовые работать за меньшую зарплату. Это кстати очень хорошо видно и по обсуждению на Экспатике

P.S. Да и необходимость сокращения расходов в условиях ресессии тоже надо учитывать: чтобы не ходить далеко за примером - у нас на этой неделе уволили высококлассного project manager, действительно прекрасного специалиста, т.к. он стал слишком дорогим для компании. :unsure:

 

Хорошие специалисты нужны всегда.

 

А его уволили или он сам ушел?
Он не согласился на меньшую зарплату?

 

Уволили. Просто компания подумала и решила, что сейчас приоритетом является сокращение расходов, а не развитие, которым он занимался. Серьезно меньшая зарплата там была невозможна в принципе - очень уж специалист квалифицированный.

Я это к тому, что кто-то закидывает шапками и рассуждает о том, что хорошие специалисты дешево не продаются, но все эти рассуждения мало чего стоят в ситуации, когда тебя увольняют по вышеуказанной причине. На 100% незаменимых специалистов в мире единицы. А если экспат еще и в ситуации "TWV vereist"........

 

Вообще, в этом вопросе все определяет соотношение факторов: квалификации работника, его нужности для фирмы, финансовое состояние, наличие альтернатив на рынке, стоимость алтернатив, стоимость смены работника, и пр. и пр. Так что пожалуйста не понимайте мои посты как призывы продаваться за копейку! B) Я всего лишь за то, чтобы реально оценивать себя и свою стоимость на рынке труда, чтобы не было потом мучительно больно. Если кто-то платит 10 кило в месяц и еще куча работодателей стоят в очереди и уговаривают перейти к ним на 20, отказываться от этого было бы конечно глупо. Тут уж можно и кулаком по столу стучать :lol:

 

это только рассуждать хорошо. если сейчас все бегают за SAP или J2EE и такой спец может сидеть и рассуждать, что типа никакой безработицы нет и хорошие специалисты нужны всегда и прочая - а ведь не стоит забывать, что есть масса хороших специалистов в других областях IT, где нет сейчас такого спроса из-за упадка в экономике. и то, что для них нет работы - это не потому, что они плохие специалисты, а потому что работы нет и всё тут. и никто не хочет брать человека, который технологию не знает или знает, но нет опыта (это я заранее предупреждаю посты типа "пусть подучится") - всем надо 2-3 года experience минимум и зарплату хотят платить 3000 брутто в месяц. такова ситуация и если кто-то с ней ещё не столкнулся - ваше счастье. я вон даже видал объяву - хотят ТРИ года опыта с VS.NET и C#. вспомните, когда это всё вышло, вроде и полутора лет не прошло с тех пор.

 

VS.NET как раз в 2000 году уже выходила (по крайней мере, пробные релизы).

 

По мойму кто-то просто развлекается на Экспатике. Мне это напоминает посты на авто.ру типа въехал в новый Мерс, отдал сразу 2т, теперь сижу жду, что мне делать?

 

угу, кто там экспириенс на пробных релизах получал?

 

Мне тоже кажется, что это фейк какой-то - чьи-то психологические игры.
Либо возможен другой вариант - этот "крутой специалист" здорово оторван от реальности. Не помню, чья фраза - "могилы полны людей, считающие себя незаменимыми"