юридическая страховка (как работает?)

тут вот пришло предложение от Ohra о юр. страховке, в связи с чем пара вопросов о том, как она (страховка) работает на самом деле.

1. Я так понял, что страховка работает только до какого определенного лимита legal expenses - что-то около 1500 евро максимум. т.е. если ставка помогающего вам юриста будет, скажем, 150 евро/час, то это всего 10 часов. Т.е. что происходит в случае, если на вашу проблему денег/часов надо больше - вы платите сами лично юристу по тем же ставкам, или он просто отрабатывает свои 10 часов и бросает дело - вне зависимости от того, на какой стадии оно находится.

2. Можно ли использоавть юр. страховку для получения консультаций по голл. праву? (например, иммиграционные, налоговые вопросы, etc.) Т.е. НЕ когда у вас уже возникли какие-то проблемы в юр. плане - а просто для общего развития или для задела на будущее?

3. Предоставляется ли вам какой-то выбор того, кто будет вам помогать/вас представлять - или вы должны соглашаться на любую кандидатуру юриста, предложенную вам страховой конторой?

 

Костя, согласись, логичнее всего было бы задать эти вопросы самой компании

А по существу - у нас есть юр страховка от АБН АМРО - юр компания rechtsbijstand ARAG. Страховка использовалась один раз для консультации по спорному моменту с работодателем. Минус - от посылки документов до получения ответа прошло 2.5 недели.
Плюс - мы ничего дополнительно не платили и в результе работодатель пошел на уступки.

Когда же потом потребовалось проанализировать потенциальный контракт, то оказалось, что раз нет rechtsgeschil ( конфликта как такового), то страховкой это не покрывается.

 

Соглашусь Но пока для общего развития - в форуме ;-)

Про описанный случай - как-то странно. В первом случае (консультация) - тоже ведь вроде до rechtsgeschiln дело не дошло еще, а ответ дали. А во втором нет. Странно... И как доказывается наличие этого самого rechtsgeschiln?

 

По третьему пункту добавлю, что они используют сначала штатных юристов. А со стороны могут пригласить специалистов в соответствующей отрасли, но вот согласовывается ли кандидатура с клиентом - сомневаюсь

 

В первом случае был уже имеющийся работодатель, во втором - потенциальный . Раз контракт не подписан - не подпадает под понятие трудового конфликта.
Кстати, когда оформляли страховку, надо было указать в каких областях она будет действовать. На цену это по-моему не влияет, но когда на начальном этапе я звонила в rechtsbijstand меня удивил тот факт, что действие страховки ограничивается первоначальными намерениями ( отраслями) на которые она заключалась.

 

1. Лимит есть но он гораздо выше - 20-25К.
2. Да
3. Нет, адвокат только через страховку

 

А что будет, если противные стороны имеют одну и ту же юр. страховку?

 

В условиях страховки описан круг вопросов, на которые она распространяется. В страховке, которую, например, предлагает ABN банк, имиграционные вопросы не значатся. Консультацию вам, может быть, и предоставят, но консультантом может оказаться не специалист в иммиграционном праве, а человек, обычно занимающийся совсем другими вопросами, который может быть не в курсе последних изменений в иммиграционных делах, и знает на эту тему еще меньше вас. У них тут узкая специализация. Никогда не забуду, как мне пришлось объяснять адвокату по трудовому законодательству, что РП - отдельный документ, а не стикер в паспорте.

 

будет лажа, имхо

ещё советуют не брать юр страховку в той же компании, где другие страховки хостятся. это в случае разборок по страховым вопросам . удачи