Дети и работа (Как справляемся?)

По данным одного из проведенных в Голландии опросов, только в 5% семей с детьми оба родителя работают полную неделю. А как обстоят дела в нашем подмножестве?

Просьба, по возможности, участвовать в опросе только тех, у кого есть дети на иждивении.

 

Пока что, похоже, проигрываем по сравнению с голландцами... у них более равноправное разделение труда присутствует

 

На данный момент 36% семей, где работают мамы. Проигрываем против 52% хоть иногда работающих голландок...

 

Вполне объяснимо, ИМХО. Наблюдаю в своем районе, где работают мамы детей дошкольного и младшего школьного возраста- в основном парт-тайм в магазинах, кафе, на почте, на телефоне, уборки и оппас. Нам многие из подобных работ или неинтересны, или экономически нецелесообразны, или просто мы не владем в достаточной мере языком, чтобы общаться с клиентами в сфере сервиса.

 

По-моему этот опрос в подобном виде на этом форуме нельзя считать представительным. Неполную рабочую неделю, кроме перечисленных выше, могут работать мамы - учителя, врачи, переводчики, стюардессы, адвокаты, консультанты, и т.п. Но у нас действительно разные "стартовые площадки". Опять же, что значит неполная рабочая неделя. Где учет домашней работы? Посмотрите на аватар June - у кого повернется язык назвать ее "неработающей"?

 

Но ведь и голландки в таких же условиях, как мы, тоже детей растят, и у многих детей больше двух. Однако 52% из них работают (в смысле - за деньги и больше 12 часов в неделю).

Неполная рабочая неделя - это если меньше 38 часов.

PS И 52% - тоже, по большому счету, мало. Но при том, что формально мужчины с женщинами получают почти одинаковую зарплату, получается, что выгоднее все-таки работать...

 

И в России наверняка получится не меньший процент (если не больший). У нас здесь (на этом Форуме) другие стартовые условия: нет родственников, чтобы помочь с детьми, не хватает языка, знаний, связей, чтобы занять те рабочие места, где можно по-человечески комбинировать работу и дом. хозяйство. В рез-те получается то, что наисала Джун - нецелессобразно, невыгодно, нереально. Если провести опрос с условием мин. срок проживания в Голландии, ну скажем, лет 5-7 - результат может сильно измениться (ИМХО)

 

Ну да, ведь многим еще надо разрешение на работу, а кто станет его оформлять для таких работ, на которых голландки работают неполную неделю.

 

Думаю, что у голландцев еще и netwerk лучше, чем у нас и проблема отвести/привести ребенка в школу или присмотреть вечерком ( когда корпоративная гулянка например) решается проще. Полно родственников, друзей, сосоедей. Эмигранты же всю эту сеть создают заново, а время уходит.

 

Между прочим - именно так. Хотя когда дело доходит до принципиальных вещей вроде работы или очной учебы, то и голландцы начинают метаться и стенать, несмотря на все развитые "сети". Никакие родственники и знакомые не будут целыми днями сидеть с твоими двумя детьми.

 

В некотором роде в тему:

На сайте Nibud (что-то вроде "Национального института по просвещению в области бюджета") недавно поместили
тест, целью которого является продемонстрировать, что распределение ролей "папа парт-тайм и мама парт-тайм" гораздо выгоднее в финансовом плане, чем "папа полную недель, а мама день-два или вовсе ничего". Даже есть папа зарабатывает гораздо больше мамы...

 

Одно «но». У мужа на компании, если работаешь не полную неделю, о какой-то промоушн можно забыть. А хочется ведь мужчинам расти по карьерной лестнице.