Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться данным сайтом, Вы соглашаетесь на использование нами Ваших файлов cookie.

30% ruling for Eenmanszaak (ZZP)

Тема в разделе "Финансы", создана пользователем pyfun, 14 фев 2012.

  1. pyfun

    pyfun Старожил

    Я правильно понимаю, что становясь предпринимателем (ZZP), работник безвозвратно теряет 30% рулинг ?
    In order to be eligible for the 30% ruling the following conditions have to be met:

    * The employee has to work for an employer

    Или ZZP всё равно прибыльнее (с учётом разных налоговых поблажек для начинающих)
     
    Метки:
  2. devoid

    devoid Админ

    понимаете правильно

    рулинг теряете, но не совсем прямо уж таки безвозвратно
    если не прошло 10 (или сколько там нынче?) лет - если устроитесь опять на зарплату и подадите на рулинг

    выгоднее ли ZZP - сказать можно, только оперируя конкретными цифрами по зарплате и прибыли ZZP

    ZZP имеет в 2012 году
    EUR 2110 startersaftrek
    EUR 7280 zelfstandigenaftrek
    12% от оставшегося - MKB aftrek
    ещё до EUR 9382 можно невозбранно отложить в FOR
    и если там ещё jaarruimte остаётся, то и в banksparen засунуть
    с оставшегося же - уже платить как box 1

    есть ещё всякие ништяки типа WBSO, это ещё 18 с половиной тысяч афтрека, но не просто так, гуглите
     
  3. pyfun

    pyfun Старожил

    Спасибо за ясный ответ. Будем думать...
     
  4. devoid

    devoid Админ

    а чё думать... копать надо :)
    если уже есть клиент, который вам обеспечит хотя бы на 3 месяца фултайм-занятость как zzp, то можно начинать
    а если нет - надо искать такого клиента

    и не забудьте прикопать резерв в 2, а лучше 3, месячные зарплаты
    зарплату ведь платят в конце месяца, а клиент платит 30/30, в лучшем случае
    бывают и варианты 30/60, т.е. честно заработанные деньги за январь приходят не раньше 1 апреля
     
  5. pyfun

    pyfun Старожил

    Вот нашёл важное дополнение. Я думаю, это означает "безвозвратно":
    Changing Jobs
    If you change jobs you can reapply for the ruling, provided that you still meet the conditions regarding specific skills and you start the new employment within 3 months of terminating the previous one.


    тык
     

Поделиться этой страницей

Загрузка...