30% ruling через 6 лет пребывания в Голландии – е

6 лет назад, когда я перевелся из московского офиса крупной международной компании в голландский офис, местный HR отказался делать мне 30% ruling, Аргументация была: «почему при твоей и так высокой зарплате, которую мы тебе скрипя сердцем вынуждены были дать, чтобы получать разрешение на работу, у тебя должно быть преимущество перед людьми, которым случилось родиться в Голландии ”. Короче, не сумел я их тогда уломать.
Сейчас сменилась HR-ница и начальство.

Вопрос:
* С точки зрения законодательства, имеет ли вообще смысл рыпаться сейчас?

* С точки зрения законодательства, имеет ли смысл рыпаться, если я перейду в другую компанию (что бы они бы тогда подали)?

 

мне дали рулинг через четыре года после приезда у второго работодателя, так что попробовать стоит

 

А у кого можно наверняка проконсультироваться?

А то у нас тут мужик, англичанин, контактором работал, но не напрямую, а через Man Power. Man Power ему тоже не сделал 30% ruling. Так ему, через 1.5 года, когда он про это узнал, чтобы получить его, пришлось провернуть такой финт:

 уволитья
 выписаться из Голландии (из хементе).
 потом через месяц устроиться работать опять, через другую компанию.

Не знаю, кто ему это насоветовал.

 

http://www.expatica.com/nl/finance_busines..._.html?ppager=0

Forgot to apply for the ruling?

So, you’ve just found out that you met all the conditions for applying when you arrived in the Netherlands, but haven’t applied till now. In practice, we encounter quite a few situations where the request for the application of the ruling was not filed, or the company informed the employee that they weren’t willing to apply for the ruling, but the employee would have been eligible. What options do you have?

Well, although it is a pity that you missed the first couple of years of the benefit it is still well worth trying to obtain the ruling. The tax authorities will reduce the total duration of the ruling with the period you have already resided in the Netherlands. That may still mean a considerable period of the maximum 10 years you can receive the benefit.
19 February 2008

This information was supplied by Finsens Financial Services.
www.finsens.nl

 

Елена,
спасибо большое.

А как реально лучше запрашивать этот рулинг: попросить свою команию, или попросить помощь консультантов, (к примеру тех же www.finsens.nl)?

 

Лучше компанию, а если они не знают, как делать, подсказать им консультантов.

 

Я так понимаю, что главный момент - это причина, по которой вы въехали. Если это работа и первая карточка была по поводу работы - должны дать. Исключением может быть PhD, хотя это вопрос спорный. Если это учеба или партнерство - тогда скорее нет чем да. При учебе надо доказывать, что у вас уже было образование и 2 года минимум опыт работы вне голландии, и ваша теперешняя работа имеет отношение к первому образованию. При партнерстве надо доказывать, что вы начали поиски этой работы еще до въезда. Это я все прочитала на сайте экспатики в ответах юристов на конкрентые вопросы разных людей.