Вопрос про 30% ruling для партнера

Здравствуйте!

Получила предложение о работе в Амстердаме, программист. Со мной переезжает молодой человек, тоже работает программистом.

Hr из компании, которая меня нанимает дала следующую информацию: если мой партнер найдет в работу в течение 3 месяцев с момента приезда, он может претендовать на 30% ruling. Эта информацию она дала исходя из опыта работы с другими недавно принятыми сотрудниками.

Мы пытались найти какое-либо подтверждение этих данных на просторах интернета, но не смогли.

Если кто-то сталкивался с этим недавно, поделитесь, пожалуйста, опытом!

 

https://belastingdienst.nl/wps/wcm/...rland/content/voorwaarden-30-procent-regeling

Пункт 4 - Ваш.

 

Спасибо! Но есть еще первый пункт о том, что нужно быть завербованным за пределами страны. Если мой партнер не успеет найти работу до нашего приезда, этот пункт не будет соблюден, правильно ли я понимаю?

 

Если Вы загрузите формуляр с этой ссылки, то будете отвечать на вопросы:
Нанят внутри Нидерландов - Ранее жил 150 км до границы - Жил 16 из 24 месяцев 150 км до границы НЛ
=> получится соответствие условиям

 

Спасибо за помощь. Мы загрузили формуляр, у нас получилось вот что:

1. Нанят внутри Ниделандов -> ответили да
2. "Получали ли докторскую степень в Нидерландах или вблизи 150 км от границы в течение 1 года?" -> ответили нет
3. "Получали ли вы рулинг за последние 8 лет до этого?" -> ответили нет

В результате появилось окно - "Рулинг не применим для вас". Мы что-то делаем не так?

 

Поэтому Вы направляетесь на доп.вопрос по анкете, жил ли работник в течение 2 лет до 1го рабочего дня 16 месяцев за рубежом (150 км от границы). И далее Вы соответствуете.
У меня так было. Все одобрено.

 

Получается, что можно выписаться на полтора года, уехать в саббатикл, а потом получить рулинг?

 

https://belastingdienst.nl/wps/wcm/...er_dan_150_kilometer_van_de_nederlandse_grens

Вот здесь Ваша ситуация - 1й абзац.
Позвоните в налоговую, спросите, как лучше заполнить анкету.
В моем случае тогда 1b пропустили и потому поставили галочку на 1с - и далее на 3а. (Хоть это и не по алгоритму анкеты).
Налоговая потом запросила документы, подтверждающие проживание и т.д., но потом все одобрили.

--- Сообщения объединены, 18 сен 2019, дата первого сообщения: 18 сен 2019 ---

Не могу прокомментировать в случае проживания в стране ранее. В моем случае сначала хотели сократить срок просто потому что в течение последних лет слишком много пребывания по бизнес визе было (по ок. 100-150 дней в году) - кто его знает, как они там мыслят.

 

Раньше еще помогало подтверждение того, что начал искать работу еще до переезда. Можете рассылать CV, пока вы еще не здесь. Гарантий дать не могу, но не повредит.

 

Спасибо! CV уже рассылает, c HR общается)

--- Сообщения объединены, 19 сен 2019, дата первого сообщения: 19 сен 2019 ---

Спасибо за ответ!

 

Спорить не буду. Job Offer был у меня выдан до переезда, я отказалась от статуса КМ потом, поэтому там в любом случае всё было (бы) норм, просто контракт был подписан позже того, как переехала, после регистрации и т.д. (рождество, НГ и далее по списку), HR переживала, что контракт позже на месяц, чем официальная регистрация в gemeente и т.д., поэтому заполняла вот так формуляр, бог знает. Наверное, все-таки совокупность факторов.

 

Расскажите чем дело закончилось, а то по ссылкам если пройти, то получается, что работу надо получать заранее. А мне довольно актуально, нашел работу в Амстердаме, уже будучи здесь, на рулинг не претендовал

 

Пока ничем. Мы еще не переехали, ждем одобрения виз, молодой человек активно ищет работу.

Я находила сайты, где есть tax advisors, можно попробовать туда вбить вопрос и описать вашу ситуацию, я просматривала такие бесплатные консультации, когда искала инфу.