Способы получения Голландского гражданства для нерезидента ЕС

фиктивный брак - да, разумеется, но есть риск попасть на проверку
недвижка - мимо
бизнес/инвестиции - должны быть серьёзные вложения и рабочие места (например купить маленький отель)
ещё можно самого себя взять на работу как типа умного мигранта, цена вопроса примерно 150 тысяч евро за 5 лет

 

Для КМ 30+ = 210-220к/5 лет.

А тему "Как получить гражданство" надо поскорее расписать максимально подробно и прикреплять, чтобы не завалили одинаковыми вопросами.

 

Если коротко, то нет.

 

а откуда инфа? мне мой диплом потребовался в жизни один раз, для оформления в NL, но это было задолго до ввода КМ-программы

 

Так как тогда (в отсутствии диплома) все завязано на узкую специализацию и док-ва (правильного) уровня з/п через UWV.
Для конторы, которая берет 10го такого спеца без диплома (но до этого брала еще несколько похожих человек на такую же должность) - проще, ибо путь проторен и вопросов будет меньше. А если это 1 или 2й такой человек (без диплома, на новую должность) в компанию, то это довольно долгий секс с IND, UWV и иногда с подключением RVO как дополнительной проверяющей инстанции. И вообще без гарантии положительного исхода, т.к. при малейшем "нет, не подходит" от UWV или RVO - IND автоматически отвечает "нет".

Это длинный вариант "Нет", т.к. человека с улицы в (скорее всего) непрофильную организацию (payrolling, а не какой-нибудь Филипс в поисках опытного лампочкозакручивателя) взять без дипломов и непонятным уровнем работы - за такое возьмется только та организация, где таких людей уже много, либо он им позарез нужен. Ни того, ни другого я в запросе не вижу.

 

то есть ты хочешь сказать, что в добавок к зарплатному критерию для КМ есть какие-то ещё, типа, наличие высшего образования по профилю предполагаемой работы?
а как это сформулировано и где?

 

Нет, я о другом.
О том, что имея на руках диплом, сравнительно просто объяснить IND, что сотрудник должен работать именно на конкретной КМовской з/п (чаще всего минимум). Особенно, если это какая-то более-менее обычная должность, вроде программиста, чего уж там. Вопросов у IND никаких, "Еще один программер? - На тебе ВНЖ!".
Программер с 15 годами опыта, но без диплома - все еще программер, у IND большая база и программеров, и их резюме, скорее всего разберутся без 3х инстанций.

Если же диплома нет и должность не потоковая, то доказывать компетентность сотрудника и его зарплатную нишу приходится не только для IND, но и для UWV как минимум. Особенно весело, если это какой-нибудь "геодезист-балалаечник". Сильно подвешивает всю систему не на один месяц, без гарантии успеха.
А потом, например, UWV пишут, что з/п слишком высокая для специалиста такого уровня, а IND автоматом отказывает, т.к. посчитанная UVW з/п не соответствует минимуму КМа. А потом судиться и судиться...

Т.е. да, IND мало просто желания работодателя платить человеку КМовский минимум, они ищут, к чему прикопаться.
И КМовский ВНЖ сейчас выдается не по принципу "Даём всем, кроме террористов.", а по принципу "Главное не дать лишнего.". Почему и насколько давно такая тенденция - не знаю, к сожалению. Но примеров отказов у меня (не своих, к счастью) парочка есть, некоторые работодатели с IND уже судятся.

Возможно, после 20го КМа на нашу компанию дела пойдут проще, пока непонятно.
Но общая тенденция - "Понемногу закручиваем гайки.".
Поэтому и говорю - взяться можно за что угодно, любого бездипломного дворника можно привезти как КМа, если красиво нарисовать ему легенду. Но дворник при этом должен быть богатый и терпеливый, т.к. это дофига работы и, скорее всего, не стандартные 2-4 недели на принятие решения по КМ

Тогда и бесплатное референство давали кому угодно.
Но после того, как перелопатили систему (2013 год), заставили всех подтвердить и заплатить мзду. Поэтому тогда список сильно поредел.
Но при этом список сейчас все равно внушительный и в нем по-прежнему хватает всяких Wei Brothers Im- en Export и Wok Paradijs'ов.