Работа

Тема в разделе "FAQ: Часто Даваемые Ответы", создана пользователем utnl, 15 сен 2014.

  1. utnl

    utnl Старожил

    1. Разрешение на работу
      1. Как получить разрешение на работу?
      2. Какие виды разрешений на работу существуют в НЛ?
      3. Стоит ли пытаться найти работу в НЛ из России? Возможны ли собеседования онлайн?
    2. Виды контрактов
      1. Что предусмотреть, на что обратить внимание, чего требовать положенного по закону?
      2. Долгосрочные контракты
      3. Временные контракты
      4. Постоянные контракты
    3. Советы по усовершенствованию CV (резюме) и написанию сопроводительного письма.
    4. Советы по усовершенствованию профиля в LinkedIn
    5. Советы для успешного прохождения собеседований
      1. Как подготовиться к собеседованию?
      2. Как одеться?
      3. Какие вопросы задавать?
      4. Какую информацию изучить о компании-работодателе?
      5. Какие есть негласные правила/традиции по "дискриминации"?
      6. Можно ли устроиться на работу без опыта? И какой опыт отражать в резюме/разговоре?
      7. Важно ли образование?
      8. Существует ли практика "вопросов на засыпку" или стрессовых интервью?
    6. Общение с HR после собеседования
      1. Сколько ждать звонка и перезванивать ли самим, чтобы узнать результат?
      2. Отправлять ли резюме на другие позиции в этой же компании?
    7. Волонтерские проекты, в которых требуется рабочая сила, оплата - едой/возмещением расходов на транспорт/беспл.проживанием. Где и как такие искать?
    8. Работа на дому (фриланс)
      1. Что нужно знать фрилансеру, работающему в НЛ?
      2. Какое законодательство в НЛ, как (не!) платить налоги?
    9. Предпринимательство
      1. Как начать свое дело (формальности)?
      2. Как искать сотрудников (сайты)?
    10. Ссылки для поиска работы
      1. Сайты с вакансиями
      2. Сайты рекрутинговых агентств
      3. Гос.сайты (трудовое законодательство)
      4. Ежемесячные (ежегодные и т.п.) ярмарки вакансий
    11. Атмосфера в голландском коллективе - типичные ситуации/традиции
    12. Ориентировочный список востребованных специальностей и сфер трудоустройства в НЛ, с постоянной необходимостью в кадрах (в т.ч. иностранных граждан)
    13. Увольнение
      1. Что нужно знать при увольнении?
      2. Как защитить свои права?
     
    Последнее редактирование модератором: 24 ноя 2014
    Метки:
  2. эЛЕоНоркА

    эЛЕоНоркА Форумчанин

    3) Совету по усовершенствованию CV (резюме) и написанию сопроводительного письма
    • Максимум - 2 страницы в CV, а лучше одна. Short and simple
    • Фото в CV должно быть четкое, цветное и в деловом стиле
    • Опыт 20-летней давности не интересует HR, необходимо сокращать резюме. Читают минуту-две, если что-то не понятно, резюме не рассматривают
    • Make it (CV) personal (больше личных деталей: добавьте страну/дату рождения, интересы и хобби). Пол, национальность и статус/детей тоже лучше не скрывать.
    • Указывайте телефон в формате, чтобы можно было дозвониться, e-mail лучше иметь на .com и "несмешной". Необходимо указать ваш адрес (брать претендентов из др.городов в НЛ не оч.любят)
    • Если откликаетесь на вакансию - лучше попытаться выяснить, кто из HR над ней работает и посылать письмо лично
    • Профили кандидатов в соцсетях просматривают (могут искать через Гугл по ФИО), лучше убрать все компрометирующие фото
    • Инфу с контактными данными людей, которые могут вас порекомендовать, лучше давать по запросу, им могут делать прозвон

    4) Советы для успешного прохождения собеседований

    • Готовьте примеры (т.е. написали в skills какую-то черту - будьте готовы объяснить в деталях)
    • Готовьте интервьюерам вопросы, они это любят
    • Могут прозвучать вопросы типа "худший босс в вашей карьере", "почему ушли с предыдущей работы", "что нравилось и что не нравилось на прошлой работе", "если вы переехали за партнером - то что будет, если вы расстанетесь" и т.п.
    • Если указали в резюме какой-то язык, на него могут перейти просто в процессе общения и тем самым проверят ваш уровень
    • Не бойтесь просить повторить вопрос, если не поняли
    • Избегайте разговоров об эмоциональных проблемах
    • Не интересуйтесь зарплатой на первом интервью, оно чтобы познакомиться

    5) Общение с HR после собеседования
    • Спросите на интервью о ваших следующих шагах (когда ждать звонка от HR и т.п.)
    • Просите объяснить, почему вам отказали
    • Откликаться одновременно на 2 позиции в одной компании - не очень хорошо
    8) Предпринимательство

    9) Сайты рекрутинговых агентств
     
    • Нравится Нравится x 5
  3. ncux

    ncux Админ

    @эЛЕоНоркА , ура тебе! Перенес содержимое опросника в 1е сообщение, немного причесал, чтобы удобнее было по пунктам отвечать, например 5.5 - советы по дискриминации :)

    @Soroka , Даш, сможешь по 1 предложению на тему HR написать? Опусы (пока) не нужны, нужно наполнить wiki костяком информации и потом уже его дописывать/редактировать. Плииз? :)
     

Поделиться этой страницей

Загрузка...