Работа в ASML

Мне всегда казалось, что индусы - последователи индуизма (в отличии от индийцев-мусульман, индийцев-католиков и т.д.).

 

это в современном русском. исторически - не так. см. ссылки выше

 

Позиция Senior software engineer в ASML это 100к в год (с бонусами). Так что вы глубоко ошибаетесь.

 

Это значит 100 + бонусы = Х , или что Х+бонусы = 100 ?

 

Господа, а как вы считаете 100к?

Это 12х месячная + отпускные + 13/бонусы?

Или это фискальная з/п? В случае фискальной, то BD "не видит" пенсионных взносов, которые обычно платит и работа, и работник.

У меня в коноторе есть еще и флекcбюджет, который идет к з/п и равен приблизительно еще одной месячной. Сравнивать з/п получается очень трудно.

 

X + бонусы - пенсионныи взнос = 100

 

И работодателя и работника?
Тогда в конторе очень неплохие зарплаты

 

И работодателя и работника.

 

ну я бы прямо так категорична не была. Российские реалии таковы, что толпы желающих привезти русского специалиста немного за 40 в Голландию, мы не наблюдали. И шоб еще 100 тыщ платили. Поэтому агенства вполне себе вариант для начальной релокации.

 

Привет!

Важно не путать х** с пальцем: агенство – это не АСМЛ!
Пока твой работодатель – агенство, АСМЛ – клиент агенства, а ты – заменимый ресурс (тебя можно пропроить за дверь почти как в США: в течении 15 минут).
Все финансовая коммуникация будет от тебя закрыта (или завуалированя, елси ТМС).
Вся фасилитация личностного роста – ответственнось агенства, а оно, по своей сути, безотвественно.
Ты будешь часто чувствовать себя между молотом и наковальней: цели агенства и АСМЛ будут отличаться, а тебя будут дергать, как не способного их воплатить.
Агенство не даст тебе «подъемных», а АСМЛ дал бы 2к+, пригласи тебя АСМЛ.
Агенство не даст тебе end of the year profit sharing, а АСМЛ даст (up to 16%!), это сверх грязной з.п. записаной в контракте.
Агенство даст тебе минимальный пакет, отпуск 25 дней, а АСМЛ, эффективно, 40 дней отпуска.
Агенство если и оплатит тебе какой курс, предложит тебе подписать документ, по которому ты обяжешься вернуть деньги, елси уйдешь из агенства в скором времени.
Агенство только хорошо в начале карьеры, когда тебе нужно портфолио наработать. У агенства есть клиены, ты «скачешь» по проэктам, «набираешься опыта» (агенство, в это впремя, -- денег).

Агенство все еще должно привести тебя на Ф2Ф в АСМЛ. И, как не странно, АСМЛ может решить не в твою пользу (АСМЛ проверят только софт-скилз). Агенство постаратеся найти тебе другую работу. Но может и не справится. По закону, в течение одного месяца, ты или агенство можете разорвать контракт «без причины». Т.е. есть шанс, что тебя «выбросят на улицу». У тебя будет 28 дней что бы покинуть страну или найи работу самому.

Лично знаю человека, которого «соравали с насиженного места» в одной стране, привезли в NL, интервью с клиентом не задалось, и человека «выбросили», разорвав контракт в первый месяц. Знаю людей, которые приехали через агенство в одну контору, «во вермя пути» контора передумала на счет проекта, и было отказано. К счастью, анегство смогло найти другого клиента.

Важно не путать х** с пальцем 2: Эйндховен – это не город, а ПГТ-переросток.
Все, кого я знал, кто приехал в Эйндховен из Москвы или Питера, уехали в Рандстад: не вынесли бремени (без)культурного шока.
Особенно тяжело будет твоей смье без работы и друзей.
Если у твоей жены не техническая специальность, ей, скорее всего, придется переучиваться, что бы найти работу. Это долго и очень дорого.
В сад ты ребенка не пошлешь за 375 евро в день при безработной жене…

IMHO, с таким офером, как тебе сделали, ты очень много потеряешь (вплоть до развода!). Однозначно НЕТ.

Вот если бы АСМЛ напрямую тебя «захотел», да на job grade 9. Тогда можно подумать: риск будет как-то оправдан деньгами.

Успехов!

 

Я думаю ТС нужно отталкиваться от желания жить в Нидерландах.
Если желание большое - то можно спокойно ехать. И да, многие начинают с агенств и далеко не всем оплачивают кучу плюшек на первое время.
Если желания тут жить особо нет - то на таких вводных кол-во свободных денег будет меньше или равно Питеру. И в перспективе для комфортной жизни жене нужно будет работать, даже пусть на полставки.

 

Это, кстати, такая серьёзная тема, любому уезжающему за границу этот риск нужно просчитывать. Поэтому я советую ТС прочитать вот эту тему https://rassvet.com/forum/index.php?threads/riski-razvoda-pri-pereezde-po-rabote-v-gollandiju.17300/

 

Если целью стоит редокация. А так -- нафиг. Но это мое имхо. Хорошо, что вы высказали противоположное!

--- Сообщения объединены, 12 фев 2019, дата первого сообщения: 12 фев 2019 ---

И даже это неправда, знаю от двоих человек, которые так хотели поскакать , но АСМЛ был против и агенство их послало с их желаниями.

 

Я, видать, какой-то очень сильно безкультурный человек, что-то шок этот пропустил. Как эти знакомые излечивались от шока в условном Алмере?

Ну это да, но при чём тут конкретный город или конкретная работа?

 

Эндховен это очень милый город, с парками и отличной инфрой для жизни. Кроме того, Рандстад в 1-1,5 часе езды от него.
Меня еще некоторое время тянуло в Эйндховен после пеерезда в Рандстад.

Юг города и всякие валкенсварды очень приятны.

 

Согласен: живу в нем и счастлив. Только мне много не надо: интернет везде одинаков
Еще из плюсов: (продолжающий расти) аэропорт, близость к Бельгии, Германии и, как не старнно, Голландии! Да, IMHO, Eindhoven не очень "голландский" из-за большого количества экспатов в нем.

 

Виноват, нужно было сделать отдельной главой (№3). Спасибо.

 

Почему-то перестали приходить уведомления на почту, поэтому не читал форум.

Спасибо за подробный отзыв Я догадывался о недостатках устройства через агенство и разницу такого пути с прямым устройством в компанию. Вы подтвердили.
Для меня странно, что ни та, ни другая сторона (я имею в виду ASML и агенство) ни о чем таком не говорили, хотя я напрямую спрашивал "Есть ли разница, есть ли бенефиты прямого устройства, будут ли спустя год" и т.п. Ну да ладно.

Пункт №2 меня консёрнит меньше, больше здесь меня интересовали как раз вопросы профессиональные и материальные. Но anyway thanks for noticing.

Ох, прямо 40 дней? Вредное производство что ли?

Я разговаривал с АСМЛ уже напрямую и они сказали, что ф2ф мне не нужно - им и так всё понятно (каким образом, хз) - поэтому предлагают сразу работу. Я вчера разговаривал снова с агентством, всё объяснил, выложил свои консёрны, настаиваю на ф2ф (чтоб хоть в живую увидеть и пообщаться) и возможном увеличении з/п. Сказали - выяснят. Нет - так нет. Если за мной очередь из желающих уже на эту позицию - Welcome. Если действительно хотят именно меня, то для большой солидной компании не влом будет как-то пойти навстречу желаемому сотруднику.

А что за grade scale такой, не подскажите? Это чисто внутренний ASML или в целом для NL?

--- Сообщения объединены, 12 фев 2019, дата первого сообщения: 12 фев 2019 ---

Согласен с вами. Желание есть, но если уж ехать, то с хорошими условиями.
В данном случае по деньгам, да, всё верно, если в плане свободных денег, а-ля savings на перспективу, то в Питере даже больше остаётся Это всё квартиры в NL за 1.5к евро в месяц

--- Сообщения объединены, 12 фев 2019 ---

Спасибо. Жена уже читает

--- Сообщения объединены, 12 фев 2019 ---

Это, наверно, для бородатых аксакалов, которые разрабатывают/поддерживают софт для литографических машин, т.е. для основного продукта компании. Люди, без которых всё встанет и/или перестанет развиваться. Мне до таких далеко, хоть и с опытом, но всё-таки в другой сфере, не являющейся для ASML, как я понял, приоритетной.

 

Вспомнил! Через агенство таки можно получать больше денег, чем "на прямую", через АСМЛ. Есть (в основном, небольшие) агенства, которые готовы делить болше 50% выручки за тебя. Это не ТМС или Альтран, а какой-нибудь Енрик, у которых и офиса то нет (контракт подписывают с столовке АСМЛ). Т.е. минимум ответсвтенности и услуг для тебя == больше денег. Есть живые примры. Люди делали работу, как я, а получали на 15к грязными больше. Там, конечно, свои нюансы. Например, отпуск за свой счёт. Те живые примеры почти и не ходили в отпуск...

2018 per year excl holiday allowance & 13th month
Job grade | 100% RSP
7 | ~60k
8 | ~71k
9 | ~77k
10 | ~90k

Да, таки 40 дней (эффективно) отпуска.

 

Думается в такую контору ехать из-за границы очень стремно. Если что предъявы в столовке кидать трудно