Работа/учеба для жены

скажите это сотням тысяч индийских программистов

 

Огромное спасибо за конкретику!

--- Сообщения объединены, 20 ноя 2017, дата первого сообщения: 20 ноя 2017 ---

Да, индусы те еще ребята)

 

но, несмотря на все приколы, дадут 100 очков вперед любому выходцу из бСССР в плане устроиться за границей по-быстрому (лучше - только китайцы)

 

Их просто в 10 раз больше, оттого и осчусчение.

 

Йолки, мне несколько раз присылали агенты отказ на основании "недостаточного знания голландского".
(У меня на резюме стоит NT2-II + propedeuse из голландского университета, типа для изучения основ гуманитарного естествознания и японской грамматики хватило, а графики в Экселе строить не хватит. Гы.
Смешно, что я работала 2 года в Голландии как дорогостоящий забугорный эксперт с гостиницей и суточными, но вот изнутри на рынок местных экселеведов фиг пробьешься даже на того же менеджера проектов.)

Отсеивают на начальном этапе совсем не те, с кем потом приходится работать.
Но с другой стороны, у моего знакомого жена-архитектор нашла работу по специальности в Токио, без местного языка. По моим понятиям это вообще что-то из разряда невозможного.

 

В Голландии гораздо ниже конкуренция, чем в той же Москве или Киеве, где на вакансию junior разработчика можно довольно быстро найти человека причем с образованием и с каким-нибудь опытом. Поэтому и требования тут ниже.

У нас в компании недавно несколько месяцев упорно искали junior разработчика: откликалось пол планеты (в основном Индия и ближний восток), в итоге привезли из Франции. На другом проекте компания не найдя junior разработчика решила переучить внутренних сотрудников. Переучили троих и дали нам на выбор в проект: двое мужчин лет 35 и женщину лет 45, все трое 6 месяцев назад код в глаза до этого не видели.

В общем главное желание. Потратить пол года на курсы разработки и попробовать походить по собеседованиям по-моему не сложно.

 

вряд ли: "80 процентов россиян не имеют загранпаспорта и никогда не бывали за границей."

http://torgpalata.ru/ru/news/530.html

из этих оставшихся 20% на английском говорят процентов 10.

В Индии, судя по моим наблюдениям, совсем другая картина.

 

Я не знаю как в Голландии, в России арх мастерские обычно небольшие, и с hr общаться не приходится; часто ты сразу общаешься непосредственно с теми, кто будет с тобой работать

--- Сообщения объединены, 20 ноя 2017, дата первого сообщения: 20 ноя 2017 ---

Спасибо, это тоже вариант хороший. Я думала все несколько иначе на этом рынке

 

Посмотрите здесь по ключевым словам - www.monster.nl

Я себе-таки накопала там интересную вакансию, куда меня позвали на интервью, после 7 лет работы мамой. Прособеседуюсь - отпишусь о впечатлениях.

 

Супер!
Отпишитесь пожалуйста, мне правда интересно

 

Очень часто через столько лет сидения дома если жена еще не нашла работу то семья разваливается. Наиболее частый вариант: жена вдруг понимает, что «любовь прошла» и «жизнь проходит» и уходит к новой (местной) любви. Еще бывает, что муж теряет интерес к такой жене, но это тут реже бывает. Таким образом финансовая проблема переходит несколько в другую плоскость.

Так что лучше всё же работать парт-тайм, хотя бы что бы связь с реальностью не потерять.

 

Вообще это звучит как реклама сидения дома. Мало того, что дети получили надлежащий уход и заботу, так ещё и жена правильно сориентировалась в ценностях и приоритетах.

 

Вы архитектор по специальности?
Я говорила только об архитекторах, ибо имею инсайдера в этим "мире".

И это как правило не актуально для архитектурных бюро: они зачастую достаточно небольшие, и отбор ведут сами партнеры\хозяева бюро.
Еще раз, то, что актуально для многих других специальностей, не актуально для архитекторов (регулярно дискутируем с "инсайдером" на эту тему).

--- Сообщения объединены, 20 ноя 2017, дата первого сообщения: 20 ноя 2017 ---

Архитектурные вакансии почти никогда не появляются на монстре, у них своя "песочница". Я выше давала ссылки. Хотя смотреть везде, где возможно, никогда не помешает: мало ли что.

 

Нет, не архитектор, и специальность достаточно клиентно-ориентированная, чтобы по языку отбраковывать, но до поселения в Голландии перманентно этот факт никого не смущал. Иногда думаю, нет ли тут скрытой дискриминации. Но я вообще слишком много думаю, это вредно.

Хорошо, когда есть «инсайдеры».

 

Школа была в Утрехте, Lest Best. Очень жалела, что не начала заниматься с ними с самого начала. Беженцев там, конечно, тоже много как и везде, но при мне там был уровень образованных и заинтересованных в изучении языка людей. В моей первой неудачной школе, пара сокурсников жаловалась, что в Lest Best задают очень много и спрашивают соотвественно, поэтому они бежали из таких "суровых" условий.

Sent from my SM-A500FU using Tapatalk

 

А вот кроме шуток. Предположим, что есть такая теоретическая модель идеальной сферической жены в вакууме в районе 40 лет. Предположим, что у неё есть мозги которые теоретически способны воспринимать JavaScript (метематическая школа, в институте даже что-то там было). В прошлой жизни давольно успешно работала web-дизайнером, но последние лет 15 мозги использовались в другом направлении.

Предположим, что она не прочь попробовать.

Есть ли смысл пробовать?

С чего начинать? (Курсы, или просто JavaScript. The Definitive Guide читать)?

Что потом, как устраиваться на работу без опыта?

И почему JavaScript а не Java, к примеру? (раз уж всё равно учить)

 

Не обязательно идти в программирование полностью. Да и не всем интересно. В айти девочки не редко встречаются в hr, аналитике, тестировании. Тестирование, имхо, самое доступное для иммигранта, ибо остальное очень специфично. После мануального тестирования можно закрепить автоматизированным. Из (относительно) простого — Selenium на том же JavaScript, JMeter, и т.д., в зависимости от задач.

 

из моего круга общения нашли все, кто искали, хотя и не всегда по специальности. Кстати, нерепрезентативное число партнёров кеннисмигранток (они здесь тоже есть, правда на форуме появляются редко за отсутствием трепо-времени) адаптируются гораздо труднее. Видимо видовое. Или слишком малая выборка (я знаю 3 распавшихся пары и две слившиеся).

скорее всего, они дальше фио резюме даже не прочитали. Эту формулировку можно и нужно оспаривать, хотя бы из принципа, имхо

 

моя выборка проста.
Из жён кеннисмигрантов (и об этом был вопрос) только одна из не менее 20 нашла работу после 10 лет пребывания в стране.
Так как деталей трудоустройства единственной я не знаю (она сразу ушла в декрет на первом году), то её в расчёт можно не принимать.

 

У вас очень большая популяция знакомых чужих жён... интересное наблюдение