Первые шаги при переезде (прошу совет)

Всем привет!
Решился попросить совета у тех, кто уже прошел этот пока что для меня сложный и непонятный процесс, как организация жизни в НЛ.
У меня есть знакомый бизнесмен, желающий организовать бизнес в Нидерландах, и привлечь в него меня как технического специалиста (главного инженера или что-то в этом роде). Мы уже нашли голландскую компанию-партнера для нашего дела и, в принципе, готовы к активным действиям. Предполагается, что я должен буду находиться в Голландии бОльшее количество времени и работать с голландской компанией-партнером.
Скажите, пожалуйста, что мне нужно сделать в первую очередь, чтобы переезд прошел без шероховатостей? Какие бумаги нужно собрать и на что обратить внимание?

Понимаю, что таких, как я, через этот форум прошло немало, но все-таки, ситуация не совсем стандартная.

 

Привет, псих! Спасибо за ответ!

Я бы не хотел к голландцам устраиваться (да и они, наверное, тоже). Я планирую работать на знакомого бизнесмена, у которого с ними договор о сотрудничестве (пока что только на словах).
Буду ли я ноледжмигрант, если меня наймет новообразованная фирма?

Может быть, лучший вариант, если нидерландская компания оформит вызов для меня в качестве рабочей поездки как партнера?

 

И забыл задать вопрос: что мне делать с моей российской трудовой книжкой, если де-юре фирма будет голландская? Она теперь совсем не нужна?

 

дык куда вы на работу хотите ? Работать и жить в Нидерландах вы сможете только если голландская фирма вас возьёт к себе в штат на постоянную работу.

 

Со следующего года она и в РФ не нужна станет. Можете, повесить ее красивую рамку, чтоб потомки благоговели.

 

Так точно. Но хочу разобраться.

Думаю, на первое время три месяца в полгода может и прокатить.
Для более длительного пребывания нужно обязательно устроиться в компанию, зарегистрированную в ИНД, или есть еще варианты?
Посмотрел вот здесь и не нашел нашей компании-партнера. Т.е. КМ-ов они не могут нанимать по ходу.

--- Сообщения объединены, 19 окт 2016, дата первого сообщения: 19 окт 2016 ---

Это почему же? Вы знаете то, чего не знаю я?))

 

Правительством Российской Федерации с 2017 года будет проведена серьезная реформа, которая коснется каждого трудоустроенного гражданина. Дело в том, что указом президента дано распоряжение убрать из обихода такой документ, как трудовая книжка.

 

Все варианты переезда несколько раз уже описаны во многих темах, например тут.

 

Миш, а как приезжают (например) приглашенные профессора для чтения лекций или консультанты? Типа приехал, поработал месяц-два, потом уехал - как таких людей оформляют?

 

По опыту Университетов - люди приезжают то обычной визе http://stpetersburg.nlconsulate.org...es/schengen-visa/uniform-visa-short-stay-visa, имеют статус visitor , оплата из грантов или фондов универа на любой счет который visitor скажет, можно рос. счет.

 

Лично меня этот вариант более чем устраивает. Предложу его, спасибо! Эту визу "visitor" может делать любая компания?

 

Большое спасибо за ответы!
Вот, что я понял, даже если основать компанию в НЛ, то основателю компании, гражданину РФ, также нельзя находиться в НЛ более 90 дней за полгода и он также вынужден изыскивать способы получить визу на 3 месяца? Или он какбы сам себя от лица своей новой компании может приглашать?
Можно ли эти 3 месяца разбить на несколько периодов прибытия-отбытия?
Пока я вижу вариант - 3 месяца в НЛ мой директор, потом 3 месяца я и т.д. Норм вариант для самого начала работы?
А вообще хоть как-то официально можно зафиксировать, что я работник в таком случае?

--- Сообщения объединены, 19 окт 2016, дата первого сообщения: 19 окт 2016 ---

Спасибо за ссылку.
*ушел строгать рамку под трудовую книжку*

 

Вроде бы никаких приглашений не требуется - любой российский гражданин может получить визу С, если покажет финансовую состоятельность.
Консульству все равно - куда, зачем, на сколько, главное - не больше 90 дней.

 

Если не затруднит, что такое "финансовая состоятельность"?)

 

Вот засада, на сайте посольства НЛ в РФ:

Необходимые документы для данного типа визы:

• Оригинал приглашения из Нидерландов с указанием цели и дат поездки, а также данных той стороны, которая будет нести все расходы.
• Сопроводительное письмо от российской компании с указанием должности заявителя на визу и его среднемесячной заработной платы, а также отметкой о том, что компания будет нести все расходы, связанные с его поездкой, если приглашающая компания в Нидерландах их не оплачивает (оригинал справки с места работы).

Фикус в том, что место работы у меня будет в НЛ. Что-то я запутался снова...

 

Количество денег на вашем счету - вам скажут во время подачи документов необходимый минимум.

 

У вас не может быть место работы НЛ без разрешения на работу ... а его не получить кроме как стать КМ ... а ваша компания не имеет права на это

 

Т.е. нужно оформиться на работу в РФ, прежде чем ехать? Полагаю, безработному точно не дадут визу...