Переезд по Kennismigrant: с чего начать?

Постоянный могут и сразу дать. Но каждый год есть же appraisal с (каким-никаким) повышением з/п

 

Может есть, может нет, это зависит только от компании и никак не привязано к уровню минимальной з/п для КМ

 

Господа! Итак, мне пришел вот такой ответ из IND:

In short you will have to meet the salary requirement that counts on the moment that your contract is signed (the criteria that count in 2016). When 2017 comes your employer will not have to change your salary to the requirements that count for that year.

If your employer decides to continue your work relations and extends your contract the salary will still be the same as the salary that you needed to meet in 2016. If you sign a new contract with another employer you will however need to meet the new salary criteria.

Таким образом, самое главное соответствовать критерию на КМ, в момент подписания контракта. Если работодатель сохраняется, то з.п может не меняться. Если меняется работодатель, то нужно соответствовать новым требованиям на момент подписания нового контракта.

 

#faq

 

Здравствуйте!
а у Вас диплом специалсиста с вуза Украины?

 

Нет, у меня диплом российского ВУЗа. Но думаю, им все равно какой ВУЗ, главное чтобы часы по основным предметам соотвествовал и местным стандартам.

 

Если подписываешь новый контракт у того же работодателя (не меняешь место работы) то тоже действуют новые критерии по зарплатам.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

 

Всё равно это второй контракт. Было время выясняли с IND, они сами толком не знали. Нашли закон даже.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk