В перспективе появилась возможность поработать несколько лет в России. При этом жена и дети останутся жить и учиться в НЛ. Пытаюсь теперь понять, как лучше это всё организовать с налоговой стороны, если всё сложится с работой в РФ. Предполагаю, что где-то +-60% времени буду находиться в РФ, и +- 40% - в НЛ.
Понимаю, что центр экономических интересов остаётся в НЛ, и поэтому надо будет платить нидерландский подоходный налог.
Может кто-то уже был/находится или знаком с похожей ситуацией и может поделиться опытом? Существуют ли какие-то легальные способы оптимизации налогообложения?
Какая форма рабочего контракта тут лучше - прямой трудовой контракт с российской компанией, или имеет смысл организовать себе zzp и продавать себя через zzp российском юр.лицу?
Спасибо заранее за дельные советы. Поиском по форуму не нашёл подобной дискуссии, если уже была - ткните в неё пжта.
Понимаю, что центр экономических интересов остаётся в НЛ, и поэтому надо будет платить нидерландский подоходный налог.
Может кто-то уже был/находится или знаком с похожей ситуацией и может поделиться опытом? Существуют ли какие-то легальные способы оптимизации налогообложения?
Какая форма рабочего контракта тут лучше - прямой трудовой контракт с российской компанией, или имеет смысл организовать себе zzp и продавать себя через zzp российском юр.лицу?
Спасибо заранее за дельные советы. Поиском по форуму не нашёл подобной дискуссии, если уже была - ткните в неё пжта.
