Как избежать дырки для постоянного пермита

R

Rainbow

Завсегдатай
будет ли дырка, если:

теперешний рабочий контракт "will be terminated on July 31 2013"
теперешний residence permit tot August 1st 2013


Следующий контракт "takes effect on August 1st 2013"
Следовательно новый пермит будет с Аugust 1st 2013.

При такой формулировке контракта, не будет ли дырки для постоянного пермита?

Письмо в ИНД с тем же вопросом уже отправлено.
Интересует личный опыт.

Снасибо за ответы.
 
С утра не соображу, о какой дырке идет речь? Можете назвать даты "дырки"?
 
Дырка в пребывании определяется не датами контрактов, а датами резиденс пермитов. В любом случае вам надо заблаговременно подать на продление пермита - ДО 1 августа. Но вот как будет проходит продление в вашем случае - я не знаю.
Кстати, что означает фраза "не будет ли дырки для постоянного пермита?" ? У вас сейчас карточка типа 1 или типа 2? Если типа 2, то она не продлевается, а обновляется - для этого нужно только выписка из GBA.
Если типа 1 и у вас на обратной стороне написан работодатель, то при смене работодателя надо подавать на смену карточки, т.е. это не продление, а смена verblijfdoel
 
личный опыт - у меня не было дырки, тоже контракты с разницой в один день, как у вас
 
"will be terminated on July 31 2013" - это разве не значит, что 31 - последний день?
 
relgames сказал(а):
С утра не соображу, о какой дырке идет речь? Можете назвать даты "дырки"?
Нажмите, чтобы раскрыть...
мне кажется в одной из подобных веток ранее была рекомендация договариваться с новым работодателем о перехлесте дат начала нового и и окончания старого контрактов. правда я не помню было ли какое-то объяснение этой рекомендации, навскидку тему не нашел.
Spirit сказал(а):
личный опыт - у меня не было дырки, тоже контракты с разницой в один день, как у вас
Нажмите, чтобы раскрыть...
а на 30% рулинг это не повлияло? мне недавно сказали, что могут быть проблемы с получением рулинга на новом рабочем месте, если есть дырка хотя бы в один день.
 
а на 30% рулинг это не повлияло? мне недавно сказали, что могут быть проблемы с получением рулинга на новом рабочем месте, если есть дырка хотя бы в один день.[/quote]
чтобы сохранить рулинг, надо, чтобы разрыв междy датами подписания(!) нового и окончания стaрого контрактов был не более 3 мес. Проверено на личном опыте недавно.
 
Stas сказал(а):
Дырка в пребывании определяется не датами контрактов, а датами резиденс пермитов. В любом случае вам надо заблаговременно подать на продление пермита - ДО 1 августа. Но вот как будет проходит продление в вашем случае - я не знаю.
Кстати, что означает фраза "не будет ли дырки для постоянного пермита?" ? У вас сейчас карточка типа 1 или типа 2? Если типа 2, то она не продлевается, а обновляется - для этого нужно только выписка из GBA.
Если типа 1 и у вас на обратной стороне написан работодатель, то при смене работодателя надо подавать на смену карточки, т.е. это не продление, а смена verblijfdoel
Нажмите, чтобы раскрыть...
Type 1. Работодатель тот же. В планах Type II. Сейчас мне главное не заработать дырку междy старым и новым контрактом и пермитом.
 
relgames сказал(а):
Rainbow сказал(а):
relgames сказал(а):
"will be terminated on July 31 2013" - это разве не значит, что 31 - последний день?
Нажмите, чтобы раскрыть...
пытаюсь выяснить сейчас, чтоб потом поздно не было
Нажмите, чтобы раскрыть...
На работе что говорят? Нужно на работу 31 выходить, или 30 последний день?
Нажмите, чтобы раскрыть...
Так проблема не в том, что на работе говорят, а как ИНД считает. Им вопрос отправила, но ответ надо ждать.
 
Ситуация у вас явно не однозначная - у вас смена контракта совпадает с длительностью пермита. ИМХО единственный выход тут - подать документы на смену verblijfsdoel согласно нового контракта ДО 31 июля, но КАК это сделать - я не знаю.
С bewijsstuken incomen будут явные проблемы.
С контрактами не заморачивайтесь - в данном случае всё зависит от IND, у них и узнавайте как вам быть
 
Для пермита на основе рабочего контракта это сам контракт, werkgeversverklaring - ну это вы ещё можете взять у нового работодателя и 2 салари слипа - вот этого вам будет взять просто негде. Что IND попросит вместо них - я не знаю. Но тут есть один подводный камень - IND выдаёт пермит с дня подачи документов, если все документы были в наличии, если же нет - то они попросят прислать недостающее, но пермит выдадут с даты, когда они получили последний недостающий документ. Вот вам и дырка... :(
 
Не вижу странности. У меня с первым пермитом так и было - контракт на год и пермит на год, заканчивались день в день. Я заранее (за 3 месяца) послал документы на продление, про салари слипы не помню, вроде как не нужно было, только новый контракт. (kennismigrant карточка)
 
Стас, а как люди получают пермиты до начала работы, т.е. когда слипов еще нет? Ваша логика неверна.

Под новый контракт у вас будет новый пермит. Вы посылаете в ИНД новый контракт + слипы за последние 3 месяца, в данном случае с последнего места работы. Дырки не получится, если все будет сделано вовремя.
 
Stas сказал(а):
Для пермита на основе рабочего контракта это сам контракт, werkgeversverklaring - ну это вы ещё можете взять у нового работодателя и 2 салари слипа - вот этого вам будет взять просто негде. Что IND попросит вместо них - я не знаю. Но тут есть один подводный камень - IND выдаёт пермит с дня подачи документов, если все документы были в наличии, если же нет - то они попросят прислать недостающее, но пермит выдадут с даты, когда они получили последний недостающий документ. Вот вам и дырка... :(
Нажмите, чтобы раскрыть...
я почему-то ничего не понимаю из того, что вы сказали. Сечай у меня Тип 1 и сейчас тоже буду подавать на Тип 1. Через некотое время - на Тип 2. Но сейчас главное не получить дырку пру подаче на новый permit Типа 1, чтобы было непрерывно 5 лет.
Ето вы салари слипы при подаче на Тип 2 имеете ввиду?
 
You must log in or register to reply here.
Back
Сверху