не будет ли наглостью попросить работодателя ?

Это какой-то уж очень дальний заход получится -- спрашивать, куда они намереваются отправить ваши документы. Лучше спросите прямо, заинтересованы ли они всё ещё в вас или нет. Дайте понять, что у вас есть и другие варианты, но вам компания понравилась, и вы были бы очень рады работать у них.

В этом нет ничего наглого, чтобы показать свою заинтересованность. Даже напротив. Хуже станет выглядеть только тогда, когда вы начнёте регулярно к ним приставать с расспросами. "Ну как там?" "Ну а теперь?" А один запрос -- это норм.

 

Не будет

 

Что за фирма, какое направление?
Никогда не просили документы до устройства на работу.

 

Чушь какая! Никто не имеет право просто так копировать и хранить ваши документы без вашего на то разрешения. Если вы не к рекрутеры пришли с поручением искать вам работу, самая нормальная реакция - спросить зачем им нужны ваши документы и попросить его вернуть вам обратно, если ответ вас не устроит

 

management consulting, гос. служба, зачастую просят кучу старинних документов, вклучая выписки из дипломов и оценки (!), как часть первоночалной заявки (ну вместе с CV, motivation letter etc)
Пережитки прошлого конечно, но все еше встречаются

 

Надо было сразу спрашивать, что они собираются делать с документами. Спрашивать "как там, ведь интервью было Н дней назад " абсолютно правильно. Как здесь написали, намекните мягко-мягко, что они не одни. Если вы из мира академии идете в бизнес, то учтите, что в подавляющем большинстве случаев лучше звонить, чем посылать имейл. Да, в это сложно поверить, если до этого вы работали в универе, но это так.

Можете сказать, что ой не подумали о ваших личных данных, когда позволили сделать копии доков, а теперь вам интересно как эти данные будут храниться и зачем. Говорите просто мягко -- без наездов.

Филипс.

 

У вас, действительно, очень удачный аватар

 

Выразительный

 

Рекрутские агенства, работающие на ЕSA всегда просят копии всех дипломов вместе с аппликацией. Если не берут, и через пару лет подаешься к ним снова на другую позицию, снова просят, хотя не всегда уже стерли из базы данных, просто лень искать. И что за проблема, что они у них будут? При отказе какие-то компании сразу пишут, что мы все Ваши данные сотрем, а какие-то пишут, что, если Вы не возражаете, то оставим для будущих позиций и будем Вас на них рассматривать, но всегда можно возразить. Задавать такой вопрос, когда все еще в рассмотрении, странно, спросить, когда ожидать результат - нормально.

 

просто наивный ))))