Неоплачиваемый отпуск для кеннисмигранта

Добрый день!
Как у кеннисмигранта, есть ли у меня возможность уйти в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца? Работодатель не против, но он сам не знает как лучше сделать. Я вижу несколько вариантов:
1. Работодатель сообщает в IND о неоплачиваемом отпуске. IND разрешает, я спокойно ухожу в отпуск.
Вопрос, согласится ли IND.
2. Уволится, перед этим попробовать найти работу которая стартует через 2 месяца.
3. Уволится на 2 месяца, к старому работодателю заранее об этом договорившись. Не заподозрит ли IND мошенничества?

Информации в интернете не много, вот что нашел по вопросу
https://www.kroesadvocaten.nl/highly-skilled-migrant/news/highly-skilled-migrant-and-unpaid-leave
https://www.kroesadvocaten.nl/highly-skilled-migrant/news/highly-skilled-migrant-and-unpaid-leave

 

https://ind.nl/werk/Paginas/Kennismigrant.aspx
Смотрите пункт Werkloosheid. Работа может стартовать через 3 месяца.

 

Спасибо за ссылку и разьяснение. Как я понимаю первый вариант с уходом в неоплачиваемый отпуск при этом оставаясь официально работающим не проходит, высока вероятность потерять внж, см цитату из блога:

Вариант №2 как раз тот, которого хотелось избежать, текущий работодатель устривает. Выходит что он единственный без последствий для статуса проживания.

 

а нельзя ли просто прикупить у работодателя выходных дней? тогда работодатель пишет, что платит вам зарплату, а потом из нее удерживает сумму за купленные выходные дни типа такого:

 

Хорошая идея, предложу такой вариант работодателю

 

Работодатель не захотел схему с покупкой часов, типа не совсем legal по его мнению. Я позвонил в IND, сказали что не знают как это оформить для KM, что им надо узнавать и потом перезвонят. Решил пока не рисковать и дождаться пмж (меньше года).

 

Moi rabotodatel daval mne 2 mesyaca neoplachivaemogo otpuska pered uvolneniem i drugim moim kollegam tozhe. Kak on eto oformlyal tolko ya ne znau. Znachit eto vozmozhno...

 

если есть ребенок возрастом до 8 лет то можно взять неоплачиваемый parental leave, при это 30% rulling и статус в IND сохраняется