30% ruling

Об этом дополнил сообщение выше, лимиты вполне подходят для минимальной зарплаты КМ.

Это ведь не повод вводить ВСЕХ людей (включая то самое большинство) в заблуждение...?

 

Рекрутер говорит что вполне достаточно доказать что ты начал емайл переписку, первые удаленные интервью, с ЭТИМ работодателем до своего въезда в Го.
Буду это проверять в ближайшие пару месяцев на жене (супруга КМ).

 

Подскажите,как подготовить документы для последующей подачи на рулинг? Апостилировать диплом на родине и, в случае необходимости , переводить уже у присяжного переводчика?исх.данные- 30 лет нет, диплом специалиста одного из российских ВУЗов,зп немногим выше минимальной для КМ-та(~ на 1т.р.в год). И стоит ли сделать какую-нибудь справку,типа выписки из домовой книги или... чтобы подтвердить факт проживания далее 150км от границы?

 

Я вообще никаких документов не предоставлял, правда мне было на момент подачи 29.

 

Друзья, такой вопрос: как влияет на рулинг оплата жилья для вновь прибывшего? Как компания какие расходы для привезенного человека мы можем оплачивать, какие нет?

 

Ну если с оплаты жилья не платить налоги, как с зп, то государство может отказать в рулинге. Потому как безналоговая часть зп (рулинг) и есть избежанием двойных расходов на жилье. И там есть то, что можно возвращать сотруднику и что нет, имеется ввиду не платя на это налогов, как дополнительный бенефит.

 

С ЗП вы платите подоходный налог. А какой налог вы должны платить еще если вы и так платите за жилье? Платит налог на прибыль арендодатель, а не съемщик.

 

http://www.belastingdienst.nl/wps/w...houd_van_de_regeling/extraterritoriale_kosten

 

Если я правильно понял, первый вопрос о том, повлияют ли дополнительные "плюшки" от компании на выплаты, связанные с рулингом.

Много-много лет назад, когда у меня ещё был рулинг, мне его считали включая, например, казённую машину. Т.е. bijtelling, увеличивая налогооблагаемый доход, увеличивал и необлагаемые 30%, которые мне исправно платили. С прочими бонусами и регулярными бенефитами, подпадающими под подоходный налог - та же история.

Так что, если ничего сильно не изменилось (а, кажется, не изменилось), то "bonus, holiday allowance, other benefits and company car all fall under the ruling". И если оплачиваемое жильё попадает под подоходный, то компания ещё и 30/70 деньгами приплатит.

P.S. Но лучше, конечно, у специалистов консультироваться.

 

А опишите ваш опыт по шагам, пожалуйста. Сейчас этим занимаемся. Вы сами документы подавали?

 

Добрый вечер, форумчане. Помогите.
Сумасшедшая hr моего мужа пытается содрать с него 600 евро (официальные посредники компании) за оформление рулинга.
Меня начала душить жаба.
В моей голове это не укладывается. Я начала выяснять.

Посмотрела сайт налоговой http://www.belastingdienst.nl/wps/w...lieren/verzoek_loonheffingen_30_regeling_2016

Написано, что надо заполнить форму, подписать и прислать по адресу:

Belastingdienst//kantoor Buitenland
Postbus 2865
6401 DJ Heerlen

По сообщениям выше, я поняла, что лучше к заполненной и подписанной форме еще приложить:
- копию контракта
- копия загранпаспорта + копию MVV (как доказательство что не жил в Голландии до этого) - это ж и есть копия визы в загране, так?

Помогите советом.
Если работодатель подписал и поставил печать на заполненную форму, я могу отправить эти документы по указанному адресу самостоятельно (ведь, если есть посреднические фирмы, которые этим занимаются, то это логично)
Или есть еще какие-то хитрости?

Спасибо за любой совет (желательно из своего опыта).

P.s. Вот что у меня запросил один из посредников, к которому я обратилась:
- копию Вашего текущего контракта
- копия паспорта и ID kaart
- digid code.

 

Работодатель делал рулинг через посредников. Тех же что подавали мою заявку на КМ в IND, заявку на супругу.

Какие документы они заполняли я не знаю. Я только подписал документ что авторизирую посредников подавать на мой рулинг.

Все оплачивал работодатель, это было оговорено еще до въезда.

 

А таких посредников много. В самой форме (которую нужно заполнить на сайте налоговой) стоит, что может эту форму подписывать "ответственное лицо" (это я своими словами). Тогда нужно приложить согласие от компании и работника. Тот же nalog.nl этим занимается, на который тут периодически ссылки дают. У них цена ниже, но компания мужа не хочет подписывать еще договоры с др.компаниями, когда есть "своя" за 600 евро

 

Компания посредник PWC

 

Люди добрые, при переходе к другому работодателю рулинг теряется же?

 

Да, новый работодатель должен подать заявления для вас заново.
Обычно, если новая позиция соответствует требованиям, то рулинг дают без особых проблем. Сам 3 раза так делал =)

 

а разве рулинг дается не только исключительно на первое место работы после переезда? то есть оно наследуется следующими работодателями в рамках 8 лет?